Cuestionario Tema 7
CUESTIONARIO DA REPRESENTACION LABORAL E A NEGOCIACIÓN COLECTIVA
1-. Os delegados de persoal son:
a.
Os representantes dos traballadores nas empresas que teñen máis de 50 traballadores
b.
Os membros do Comité de Empresa
c.
Os representantes dos traballadores nas empresas que teñen menos de 50 traballadores.
2-. O convenio colectivo:
a.
Non ten ningún contido mínimo obrigatorio.
b.
Non ten que ser publicado en ningún boletín oficial
c.
Para a súa validez ten que formalizarse por escrito.
3-. Para ser candidato a representante dos traballadores deberánse cumprir os seguintes requisitos:
a.
Ter unha antigüidade na empresa, como mínimo, dun mes
b.
Ter 18 anos e unha antigüidade na empresa de seis meses.
c.
Ter 18 anos e unha antigüidade na empresa dun mes.
4-. O exercicio da folga:
a.
É un dereito constitucional.
b.
Está prohibido pola lei.
c.
Require o permiso da autoridade laboral
5-. Son sindicatos máis representativos a nivel do Estado os que acrediten:
a.
10% ou máis do total dos delegados de personal e membros dos comités de empresa elexidos en todo o Estado.
b.
15% ou máis do total dos delegados de persoal e membros dos comités de empresa elexidos en todo o Estado
c.
10% ou máis dos delegados de persoal e o 10% ou máis dos membros dos comités de empresa elexidos en todo o Estado.
6-. O peche patronal da empresa consiste en:
a.
Pechar por vacacións.
b.
Que os traballadores perdan o seu posto de traballo porque o empresario cesa na sua actividade empresarial.
c.
O peche temporal da empresa debido a un inminente perigo para as persoas ou os bens da empresa
7-. O convenio colectivo dunha empresa pode ser negociado entre:
a.
O empresario e os delegados de personal ou comité de empresa.
b.
O empresario e as organizacións sindicais máis representativas a nivel do Estado
c.
As asociacións empresariais e as organizacións sindicais máis representativas a nivel da Comunidade Autónoma
8-. O comité de empresa está composto por:
a.
Unha representación de traballadores e empresarios.
b.
Os sindicatos máis representativos.
c.
Traballadores elexidos polos seus compañeiros.
9-. O convenio colectivo é unha norma que obriga a:
a.
Tódolos traballadores españois.
b.
Tódolos traballadores incluidos dentro do seu ámbito de aplicación.
c.
Tódolos traballadores da Comunidade Autónoma na que foi negociado.
10-. Son garantías dos representantes dos traballadores na empresa:
a.
Non ter que cumprir as instruccións dos seus superiores
b.
Non poder ser despedidos por causas obxectivas
c.
Poder optar entre a readmisión ou a indemnización no caso de despido improcedente.