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¿Quiénes somos? Comisiones Obreras (CCOO) es el sindicato más representativo y la primera organización social del país. Es el sindicato más votado en las elecciones sindicales, especialmente en el sector de las telecomunicaciones. En CCOO ya somos más de un millón de afiliados y afiliadas; más que todos los socios de todos los equipos de fútbol juntos; más que todos los afiliados a todos los partidos políticos. El principal objetivo de CCOO es mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores y trabajadoras.
¿Dónde estamos? Puedes contactar con cualquier delegado de Comisiones Obreras en tu centro de trabajo; pulsa aquí para ver las direcciones y contactos. En cualquier caso, siempre puedes localizarnos en: Sección sindical estatal de Comisiones Obreras de Orange
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Últimas noticias
Comunicado sindical número 59: Acuerdo en la DNF 11/11/2009 Desde finales del verano se están produciendo numerosos cambios organizativos en el área de redes (DNF), motivados, según la dirección de la empresa, para dotar al área de una mayor agilidad, eficiencia y orientación al cliente. El proceso de reestructuración de la DNF forma parte de las facultades que la ley otorga al empresario por el poder de dirección y organización que tiene en su empresa. Como estos cambios son susceptibles de afectar... (leer más)
CCOO gana las elecciones en Orange
Garcilaso (Barcelona)
30/10/2009 En las elecciones sindicales celebradas el jueves 29 de octubre de 2009 en el centro de trabajo de Orange Garcilaso en Barcelona, Comisiones Obreras ha tenido unos resultados más que satisfactorios que consolidan todavía más la posición de liderazgo de nuestro sindicato en France Telecom España. La jornada electoral ha transcurrido con absoluta normalidad y sin incidentes. Con la participación de la mitad del censo y presentando una lista única... (leer más)
Comunicado sindical número 58: Gripe A en Orange 23/10/2009 Desde la declaración de pandemia de la gripe A por la OMS (www.who.int/es) el 11 de julio, CCOO está trabajando en la información y acciones preventivas para evitar la expansión de dicha gripe. En este comunicado os queremos aportar la información general más importante sobre la enfermedad así como lo que se está haciendo en Orange al respecto. Según los datos registrados en el Servicio de Prevención, hay constancia de que en Orange ha habido... (leer más)
Jornadas de movilidad alternativa: desplazamiento al centro de trabajo en bicicleta 08/10/2009 Como continuación al reciente plan de movilidad presentado a la empresa, a la celebración del día europeo sin coches y alineados con el Plan Estratégico de Infraestructuras del Transporte del Ministerio de Fomento que promociona la movilidad peatonal y ciclista, desde la sección sindical de CCOO queremos promover este tipo de iniciativas realizando unas jornadas fundamentalmente prácticas para incentivar el desplazamiento en bicicleta a los centros de... (leer más)
30/09/2009 En mayo del año pasado Comisiones Obreras consiguió que el máximo responsable del área de redes (DNF) de Orange se comprometiera a no abordar procesos de externalización en el departamento de Operación y Mantenimiento de la DNF, al menos hasta el 1 de enero de 2010. Puedes consultar el documento en nuestra página Web: http://perso.wanado o.es/trabajadores FT/Comunicados/Comunicado_42.htm. Como es sabido, los quebrantamientos... (leer más)
22/09/2009 El 11 de septiembre de 2009 se informó a través de una comunicación interna de la futura celebración de un sorteo para la asignación de plazas de aparcamiento. Según dirección de la empresa, el objetivo es optimizar el uso de las plazas de parking de las distintas sedes, procediendo a la asignación temporal mediante sorteo de las plazas de garaje de las mujeres que se encuentren en situación de baja por maternidad. Pues bien, ya ha tenido lugar... (leer más)
Acuerdo de traslado colectivo Cádiz, Oviedo, Salamanca, Sevilla, Zaragoza, Valencia y Vigo
31/07/2009
El pasado 9 de julio de 2009, a instancias de la dirección de la empresa, se abrió un periodo de consultas con CCOO sobre un proceso de traslado colectivo de 49 trabajadores y trabajadoras de los centros de Cádiz, Oviedo, Salamanca, Sevilla, Zaragoza, Valencia y Vigo a Madrid y Barcelona. La dirección de la empresa hizo entrega de una memoria explicativa, comunicada también al Ministerio de Trabajo, donde se alegaban causas técnicas, organizativas, productivas y económicas para centralizar varias tareas de Operaciones (coordinadores de outsourcing, APT's y ATAC's) en Madrid y Barcelona... (leer más)
Diferencias entre la gripe A y la gripe común 21/07/2009 Al igual que la gripe común, la Influenza A H1N1 es altamente contagiosa. Se transmite por contacto directo persona a persona a través de gotas de secreciones respiratorias (al hablar, toser o estornudar), y por contacto con manos o artículos contaminados con secreciones respiratorias. El período de incubación es de 1 a 3 días. En el caso de un cuadro de gripe común los adultos resfriados rara vez tienen fiebre, y los niños no levantan temperatura superior... (leer más)
La excedencia para cuidar a un menor no impide trabajar en otra empresa 20/07/2009 Mientras dure la excedencia por guarda legal para el cuidado de un menor, la trabajadora o el trabajador pueden trabajar en otra empresa si las nuevas condiciones laborales facilitan atender mejor al menor; seguirá teniendo el trabajador derecho a la reserva de su puesto de trabajo. Disfrutar de un periodo de excedencia para cuidar de un menor no es obstáculo para trabajar en otra empresa, siempre y cuando este empleo permita atender mejor a los menores...(leer más)
Arranca el sector de las telecos de CCOO Madrid 20/07/2009 Como parte de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, comienza su andadura el Sector de Telecomunicaciones, para dar cobertura a 31.000 trabajadores y trabajadoras de la Comunidad de Madrid. Este proceso constituyente, llega en un momento crítico para el empleo en este sector, amenazado por un goteo constante de despidos y la ausencia de un interlocutor patronal unitario. Hasta ahora, el sector ha nombrado un coordinador y un equipo... (leer más)
Nulidad de un despido durante el periodo de prueba 15/07/2009 La sala séptima del Juzgado de lo Social de Madrid ha declarado nulo el despido de una trabajadora del Organismo Autónomo IMDER de la Comunidad de Madrid por no superar el periodo de prueba. El magistrado califica el despido de NULO por entenderse que vulnera derechos fundamentales de la trabajadora, ya que el IMDER no demostró fehacientemente que los motivos del despido fueran ajenos a la solicitud de lactancia y que... (leer más)
Sentencia del Tribunal Supremo sobre el permiso por hospitalización 13/07/2009 La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado sentencia por la que se reconoce dos días de permiso retribuido por hospitalización, por parto de familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad. La sentencia se apoya en el Artículo 37.b del Estatuto de los Trabajadores. La novedad en este caso estriba en que se reconoce el derecho aunque se trate de un parto normal y sin complicaciones. El Tribunal entiende que otra interpretación... (leer más)
Comunicado sindical número 54: revisión salarial 2009 en Orange
22/06/2009 Tras largas negociaciones con la dirección de la empresa, desde Comisiones Obreras hemos firmado un acuerdo para realizar una revisión salarial de carácter general que cumpla con lo establecido en el Convenio Colectivo. Es importante señalar que la actual situación de crisis económica global afecta a todos los sectores, y aunque, de momento, no son las telecomunicaciones el sector más tocado, France Telecom España y el resto de operadoras... (leer más)
El permiso de paternidad subirá en 2011 a cuatro semanas 28/05/2009 Los padres tienen reconocido ahora un permiso laboral de 15 días después del nacimiento de los hijos. A partir de 2011, la baja podrá ser de cuatro semanas si llega a buen puerto el acuerdo alcanzado ayer en el Congreso por el PSOE y CiU. La nueva medida será votada el 18 de junio por la Comisión de Igualdad y remitida al Senado. La portavoz de Igualdad del grupo parlamentario socialista, Carmen Montón, señaló que se trata de una medida... (leer más)
Comunicado sindical número 53: Revisión salarial 2009 en Orange, acción social, DNF y despidos 28/04/2009 La aplicación de las garantías salariales recogidas en el artículo 7 del I Convenio Colectivo de Orange firmado por Comisiones Obreras en 2007, es un tema de suma importancia que afecta a la gran mayoría de los trabajadores y trabajadoras de Orange. Desde CCOO, queremos que se cumpla el convenio y estamos en total desacuerdo con la no realización de la revisión salarial 2009 en marzo, como en años anteriores. Hasta ahora... (leer más)
Comunicado sindical número 50: POR FIN CHEQUES COMIDA A 9 EUROS
24/02/2009 Comisiones Obreras de Orange ha acordado con la dirección de la empresa un aumento en la ayuda a comida de los 7,81 euros actuales a 9,00 euros diarios. El cambio tendrá efecto en abril. Por fin se ha conseguido el aumento de este beneficio social, pero no ha sido fácil; y menos en unos tiempos de crisis donde las condiciones laborales tienden a la baja. Ya en la plataforma de negociación del I Convenio Colectivo de France Telecom España (Orange) presentamos... (leer más)
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